Únete a una compañía líder en infraestructuras y energía.

Desde HH Hunters buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Distribución Eléctrica para liderar la gestión técnica, económica y operativa de proyectos de distribución eléctrica e instalaciones para clientes particulares e industriales. Si cuentas con experiencia en gestión de equipos, dirección de obras y conocimiento del sector eléctrico, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa multinacional de referencia.

Trabajarás en un entorno dinámico, con proyectos de gran relevancia y la posibilidad de asumir responsabilidades estratégicas dentro de una organización sólida y en constante crecimiento.

Funciones principales

• Liderar la actividad del departamento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y prevención de riesgos laborales.
• Gestionar de forma integral la ejecución técnica y económica de obras y proyectos asignados.
• Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de los trabajos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Dirigir y coordinar equipos de trabajo, subcontratas y recursos materiales.
• Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, producción y rentabilidad.
• Gestionar compras, contratación de proveedores y negociación con subcontratas.
• Mantener la interlocución con clientes, administraciones públicas, direcciones facultativas e ingenierías.
• Impulsar la mejora continua de los procesos y la eficiencia operativa del departamento.

Requisitos

• Grado en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos y obras del sector eléctrico.
• Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento del sector de distribución eléctrica.
• Experiencia en gestión integral de obras e instalaciones.
• Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación.

Beneficios y condiciones

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Desarrollo profesional en una compañía multinacional líder en infraestructuras, energía y tecnología.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional. 43.000/46.000 eur bruto anual.
• Plan de retribución flexible.
• Teléfono móvil de empresa.
• Kilometraje.
• Jornada completa con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo hasta las 14:30 h.
• Jornada continua durante los meses de julio y agosto.
• Participación en proyectos de alto impacto y responsabilidad.