¿Eres de los que disfrutan cuando la nómina cuadra a la primera y nadie tiene que preguntar dos veces? Entonces sigue leyendo.

Una empresa consolidada del sector alimentario, con fuerte proyección internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral a su equipo de Recursos Humanos. Es un puesto clave para que la administración de personal funcione con orden, rigor y cercanía con la plantilla.

Qué harás en el día a día

• Preparar las incidencias mensuales y colaborar en la revisión de la nómina.
• Gestionar altas, bajas, contratos y documentación laboral (la nómina se procesa en un centro de servicios compartidos).
• Controlar y tramitar IT, embargos, anticipos y variables.
• Atender y resolver las consultas de los empleados sobre administración de personal.
• Mantener al día los expedientes de personal y los cuadros de control del área.
• Llevar el control de presencias.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y plazos.

Qué buscamos en ti

• Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente.
• Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas.
• Español y catalán con soltura.
• Valorable un buen nivel de inglés.
• Persona organizada, rigurosa y con buen trato con la plantilla.
• Posibilidad de desplazarte diariamente a Riudellots de la Selva.

Qué se ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales.
• Jornada completa (40 h), de 9:30 a 18:15 h, 100 % presencial.
• Incorporación a una compañía sólida, con trayectoria y presencia internacional.

Si te ves en este puesto, ¿por qué no lo hablamos y vemos si encajamos?