En HH Hunters estamos buscando un/a Técnico/a de Nómina para incorporarse a una consolidada firma especializada en asesoramiento empresarial, con una sólida trayectoria en el ámbito fiscal, contable, laboral y jurídico.

¿Cuál será tu misión?

Te integrarás en el área laboral, gestionando de forma integral una cartera de clientes y garantizando el correcto cumplimiento de sus obligaciones laborales. Además, ofrecerás asesoramiento especializado y colaborarás estrechamente con otros departamentos para aportar un servicio de calidad.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión integral del área laboral de una cartera de clientes.
• Elaboración, revisión y control de nóminas y seguros sociales.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.
• Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc.).
• Asesoramiento laboral recurrente y resolución de consultas conforme a la normativa vigente.
• Comunicación con organismos oficiales (TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo).
• Participación en la mejora continua de procesos y en la estandarización de procedimientos internos.
• Colaboración con los departamentos fiscal, contable y jurídico.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado/a Social, ADE o Formación Profesional de Grado Superior relacionada.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Experiencia en gestión integral de nóminas y administración laboral.
• Manejo avanzado de Excel.

Se valorará especialmente

• Experiencia con Wolters Kluwer (A3Nom, A3Asesor o A3innuva).
• Conocimientos en gestión laboral de empleadas de hogar.
• Experiencia en gestión de trabajadores autónomos.
• Tramitación de prestaciones y pensiones ante el INSS.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 38 horas semanales.
• Modalidad híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana, coordinados con el equipo.
• Horario flexible con posibilidad de entrada entre las 8:00 y las 10:00 h y medidas de conciliación.
• Jornada intensiva durante el verano.
• Clases de inglés.
• Seguro médico mediante retribución flexible.
• Incorporación a un equipo estable, colaborativo y con un excelente ambiente de trabajo.

Condiciones económicas

• Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Variable adicional por cumplimiento de objetivos.

Ubicación

Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Si buscas un proyecto estable, con flexibilidad, posibilidades de desarrollo y un entorno donde se valore el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!