Técnico/a Postventa – Madrid

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Descripción

Desde HH Hunters estamos buscando un/a Técnico/a Postventa para incorporarse a una importante empresa constructora especializada en el desarrollo de proyectos singulares, donde el diseño, la innovación y la calidad de ejecución son fundamentales.

Buscamos una persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación, que se encargue de gestionar las incidencias de postventa y mantener una interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratistas.


Funciones principales

  • Resolución y seguimiento de incidencias con los diferentes subcontratistas.
  • Gestión y coordinación de órdenes de trabajo diarias.
  • Interlocución directa con clientes.
  • Gestión de proveedores y elaboración de ofertas.
  • Revisión de mediciones y documentación recibida.
  • Elaboración de manuales de uso y mantenimiento para el cliente final.
  • Preparación y presentación de propuestas.


Requisitos

  • Formación de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Organización y Control de Obras de Construcción o similar.
  • También se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o titulaciones afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), debido a la comunicación habitual con clientes.
  • Alto dominio del paquete Office.
  • Conocimientos de AutoCAD.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Perfil proactivo, resolutivo, flexible y con capacidad para trabajar en equipo.


Se valorará especialmente

  • Conocimientos de instalaciones y técnicas de construcción.
  • Experiencia en proyectos de construcción singular.


¿Qué ofrece la empresa?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa de 40 horas semanales.
  • Modalidad presencial en Madrid, con flexibilidad horaria.
  • Horario:
  • De lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
  • Viernes: de 9:00 a 15:00.
  • Salario: entre 28.000 y 38.000 € brutos anuales, según experiencia.
  • 23 días laborables de vacaciones.
  • Teléfono móvil.
  • Plan de retribución flexible voluntario.
  • Plan de pensiones.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.


Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de la construcción y quieres formar parte de proyectos singulares, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte!


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